sábado, 7 de noviembre de 2015

Administración y Pastoral Educativa


¿Cuál es la relación que existe entre un programa de Pastoral Educativa y el rol de un administrador?




La Pastoral consiste en la acción que realizamos como centro cristiano, como comunidad educativa inspirada en la Palabra de Dios, que quiere hacer presente en el contexto escolar vivencias de reconciliación, amor, justicia y solidaridad, siempre abiertos a la diversidad cultural y religiosa que caracteriza a nuestra sociedad.

La Pastoral Educativa viene a ser para la educación una mirada de fe sobre la tarea educativa, la superación y el Amor a Dios, al Prójimo y la naturaleza.

En la actualidad, cientos de planteles educativos carecen de obras de fe y espiritualidad, de programas que orienten a los niños al manejo de emociones, relaciones humanas y a la tarea educativa en sí. Urge un modelo educativo cuyo fin especial se dirija a la educación en valores, al diálogo FE- CULTURA, y al anuncio explícito del evangelio como temas de primera instancia; en segundo plano, la ejecución de campañas educativas, culturales, de ocio, de tiempo libre y jornadas de paz y solidaridad.

Es aquí donde vemos la imagen del administrador como líder evangelizador y promovedor de estrategias de reconciliación, amor, justicia, y solidaridad. La realidad actual que se palpa en nuestras instituciones educativas, una sociedad cambiante y sobre todo la necesidad de contar con un sistema educativo, específicamente con un proceso de Enseñanza – Aprendizaje donde el amor a Dios, al prójimo y a la naturaleza sean los ejes fundamentales para la enseñanza de todo aprendizaje; son situaciones que conllevan al director a convertirse más que en un administrador de recursos financieros, técnicos y académicos, en un ejemplo de fe, de justicia y evangelización. El principal recurso del cual un administrador debe sentirse plenamente seguro, apoyado y estrechamente relacionado, es el recurso humano, desde el discente que junto al docente se convierten en protagonistas del aprendizaje, hasta aquel personal aporta indirectamente al desempeño y control de proceso de E-A.

Un administrador debería ser promovedor y ejecutor de una vida de fe, marcada por las magistrales enseñanzas de nuestro Señor Jesucristo, que con devoción, amor, vocación y una inmensa sabiduría administró con cordura y pudor cada recurso humano de acuerdo a sus necesidades emocionales, psicológicas y materiales.







3 comentarios:

  1. Hola Jesús: Siempre he escuchado hablar de la escuela Moderna San Juan, pero no conocía el fin que busca éste Centro Educativo para la Educación de la Región. Gracias a Usted, ahora tendremos una panorámica de lo que desean proyectar. Felicitaciones, buen Trabajo Colega.

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  2. Hola Compañero. felicidades por su excelente blog , esta lleno de información que muchos no conocíamos acerca del Centro Educativo San Juan, los vídeos excelentes. fue de mucho agrado para mi haber revisado su blog.. muchas felicidades por su ardua labor .. estimado colega

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  3. Felicidades, profesor Jesús, se evidencia el trabajo que se realiza en la institución gracias al esfuerzo en su blog para proyectar al Centro Escolar. Muy bonito.

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